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Saisir une fiche : Les techniques et formats d'animation
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Objectif
Ouvrir et clôturer
Créer du lien
(co)-produire
Réfléchir ensemble et débloquer une situation
Réguler l'énergie
Décider ensemble et s'aligner
Evaluer et apprendre ensemble
Informer et consulter
Poser le cadre et l'intention
Autre
Type d'outil
Exercices corporels ou sensoriels
Processus de gouvernance
Animation de groupe
Pair à pair
Autres
Taille du groupe
De 2 à 5 personnes
De 6 à 12 personnes
De 13 à 30 personnes
Plus de 30 personnes
Participants volatiles
Durée
moins de 10 min
10 à 30 min
30 à 60 min
60 à 120 min
plus de 120 min
variable
Faisable à distance ?
Ca s'adapte bien à distance
Il faut vraiment changer la méthode pour la faire à distance mais ça reste une bonne base
Cette méthode se base bien trop sur le présentiel pour être adaptée à distance
Difficulté de mise en œuvre
Résumé du déroulé (500 caractères)
Mode de prise de décision par le consentement - Je n'ai pas d'objection
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Déroulé détaillé
0.Ecoute du centre 1. Elaboration de la propositon argumentée 2. Clarification sur la proposition 3. ressentis sur la proposition 4. Amendements/Retrait/Clarif 5. Objections 6. Bonifications 7. Célébration
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Conseils de mise en œuvre et pièges à éviter
====Avantages==== - Cécile : grande joie, notre outil pour tout Timing - GPC a chaque fois prend du temps au début mais "toujours" utile pour trouver solution - Cécile : possibilité d'assouplir le process en fonction du temps imparti, de l'objet de la décision,etc (rôle important du facilitateur en ce sens) Faire ensemble - On va tous vivre ensemble, diffcile d'imposer une décision par vote a un endroit ou on va vivre au quotidien Conscience "Je" et "nous" (groupe) - pedagogie sur postures inividuelles, - grandir son leadership -> souveraineté, - Stephanie : intéret partie pédgogique et faire évoluer son groupe ; comment on prend des décisions - - Utile pour grandir en conscience : savoir distinguer une clarif, d'un ressenti, d'une proposition, d'un besoin, d'une objection... Outils (cadre) - respect process, - conscience plus grande des outils, pas que sur la décision elle meme. <3 - Manon : appropriation des outils nécessaire pour avoir une meilleure idee Taille - Renaud : confortable pour petits groupes, verticalité si roles ------ ====Inconvéniants==== Timing vs taille groupe longueur si nombreux, bcp d'avis Outil (cadre) - Cadre "formel" à suivre > peut rebuter certaines personnes - Phase de formation nécessaire - Pas adapté à tout le monde ? ------ ====Remarques==== - Suppose une démarche personnelle minimum et de la conscience des participants (je plussoie !!!!) - Les "objections" ne sont pas évidentes à appréhender selon les groupes / niveau maturité - Possible d'ajouter subtilités à objection / pas objection. Via l'outil loomio par ex, par défaut je suis d'accord / je m'abstiens (je peux avoir questionnements, je ne suis pas à mm de décider mais pas d'objection, je suiverai l'avis du groupe) / j'ai une objection (=véto car risque collectif trop grand) - Prévoir par ailleurs des espaces de régulations pour déposer les tensions et saisir les signaux faibles
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Variantes et bonifications (notamment à distance)
En ligne : Loomio : https://www.loomio.org/?locale=fr (ou framavox)
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Matériel nécessaire
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Références, lien utile ou ressource pédagogique liée:
GPC aide : https://drive.jardiniersdunous.org/s/XzEqeLTWSnXYkdG
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Licence d'utilisation la ressource
CC BY SA
CC 0
Autre licence libre (préciser en description)
Licence non-libre
Aut·eur·rice·s ou historique des contributions
État de la ressource
En cours de rédaction
Diffusable
Mots clés de complément
Joindre un fichier ressource depuis mon ordinateur
GestionParConsentement_fichierressource_fiche-decision-consentement-universite-du-nous.jpg
-
Supprimer
Contribut·eur.rice·s ayant expérimenté cet outil
Yohan reversat
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